Collega uitschelden, mag dat zomaar?

Iedereen heeft het wel eens meegemaakt: je ergert je helemaal wild aan een collega omdat je vindt dat hij de kantjes ervan afloopt, omdat hij de hele tijd privégesprekken voert en op Facebook zit in plaats van te werken of om wat voor reden dan ook . En dat kan –zo blijkt maar weer eens uit een recente uitspraak van de kantonrechter te Roermond– nare gevolgen hebben, als je die frustratie uit. In dit geval was de betreffende werkneemster werkzaam bij een expertisecentrum voor slechtziende en blinde mensen. De activiteiten van de werknemer bestaan uit het behandelen en begeleiden van mensen met een visuele beperking. Op 19 mei 2017 bereikt de ergernis van de werkneemster over haar collega bli

Uitgelichte berichten
Recente berichten
Archief
Kleine kop