In hoeverre kan een werkgever aansprakelijk worden gehouden voor een burn-out? Door de jaren heen wordt er met regelmaat geprocedeerd op het gebied van werkgeveraansprakelijkheid. Op basis van de wet (art. 7:658 BW) kan de werkgever onder bepaalde omstandigheden aansprakelijk gesteld worden voor de schade die een werknemer heeft geleden in de uitoefening van zijn werkzaamheden. De onderhavige uitspraak illustreert dat de werkgever niet zonder meer aansprakelijk gehouden kan w

2018 was weer een jaar vol met spraakmakende arbeidszaken/arbeidsrechtelijke zaken. Lees hier de meest opmerkelijke arbeidszaken van het jaa