Moet ik mijn (zieke) werknemer die thuis blijft i.v.m. het coronavirus loon doorbetalen?

Of dat het geval is, is afhankelijk van de reden waarom de werknemer thuisblijft. 

 

De hoofdregel is dat de werknemer die de werkzaamheden niet kan verrichten, recht heeft op doorbetaling van zijn loon, tenzij de reden dat hij niet kan werken in zijn eigen risicosfeer ligt.

 

 Hierna zullen drie verschillende situaties worden besproken.

 

  • De werknemer is besmet met het coronavirus

De werknemer die thuis blijft omdat hij besmet is met het coronavirus, heeft recht op loondoorbetaling zoals die normaal ook geldt tijdens ziekte;

 

  • De werknemer verblijft in verplichte quarantaine

Deze werknemer heeft in principe eveneens recht op doorbetaling van het loon;

 

  • De werknemer verblijft in vrijwillige quarantaine zonder dat daarvoor een gegronde reden is, geen gezondheidsklachten, geen besmette familieleden, niet verbleven in een rode zone e.d.

 

Deze werknemer heeft in principe geen recht op doorbetaling van het loon. Het is immers in dat geval verdedigbaar dat de reden waarom de werknemer niet komt werken in zijn eigen risicosfeer ligt. Gezien de uitzonderlijke situatie is het raadzaam om in dit geval uw eigen adviseur of ons te raadplegen om vervelende situaties te voorkomen.

Vragen over coronavirus gerelateerde problematiek? Neem vrijblijvend contact op met onze specialisten.

Uw bericht is in goede orde ontvangen. Wij nemen z.s.m. contact met u op!

Onze specialist op het gebied van Coronavirus gerelateerde vraagstukken.

mr. Yvonne L.S. Schipper
Oprichter, eigenaar en advocaat
 
mr. Yvonne Schipper
  • Meester in de rechten & advocaat

  • Afgestudeerd aan de Universiteit van Amsterdam met als specialisatie arbeidsrecht

  • Indrukwekkende loopbaan o.a. Senior Procesjurist FNV, Senior Manager Deloitte, kantonrechter-plaatsvervanger, rechter-plaatsvervanger én al meer dan 7 jaar succesvol ondernemer (DeJurist)

  • Meer dan 27 jaar ervaring, talloze zaken behandeld en procedures gevoerd (>> Zie bijv. uitspraak Clara Wichman. en >> uitspraak AV1368. en >> uitspraak BA2347. en ECLI:NL:RBLIM:2015:2795)

  • Gespecialiseerd op veel rechtsgebieden, waaronder arbeidsrecht, verplichtstelling bedrijfstakpensioenfondsen, verbintenissenrecht

  • Aangesloten bij de Nederlandse Vereniging voor Rechtskundige Adviseurs (NVRA)

  • Alom geliefd bij haar cliënten door haar deskundigheid, vastberadenheid, doortastend optreden, strategisch inzicht, betrokkenheid en integer handelen

  • White LinkedIn Icon
  • White Facebook Icon
  • White Twitter Icon
Kleine kop